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Opiniones de Altran (España)

Según Linkedin:

Altran ranks as the undisputed global leader in Engineering and R&D services (ER&D), following its acquisition of Aricent. The company offers clients an unmatched value proposition to address their transformation and innovation needs. Altran works alongside its clients, from initial concept through industrialization, to invent the products and services of tomorrow. For over 30 years, the company has provided expertise in aerospace, automotive, defense, energy, finance, life sciences, railway and telecommunications. The Aricent acquisition extends this leadership to semiconductors, digital experience and design innovation. Combined, Altran and Aricent generated revenues of €2.9 billion in 2017, with some 45,000 employees in more than 30 countries.

Clientes destacados

Telefónica, Ericsson, IMDEA, Intel, UC3M o Redhat

Condiciones

  • Conciliación de la vida familiar y profesional, somos una empresa EFR (Empresa Familiarmente Responsable) y nos esforzamos por facilitar la vida a nuestros empleados.
  • Un atractivo paquete de beneficios sociales.
  • Uno de los mejores ambientes de trabajo que encontrarás en consultoría.
  • Un plan de formación anual muy completo, tanto en habilidades personales como técnicas, a través de cursos presenciales en la compañía y varias plataformas digitales de las que disfrutarás desde donde quieras.
  • Flexibilidad horaria + jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto).

Estadísticas según Linkedin 

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ascendidos Ex-empleados
3410 758 5382
Ex-empleados reales Año Fundación País
4624 1982 España
Altas por año (hist.) Bajas por año (hist.) Emp. netos/año (hist.)
94,72222222 128,4444444 -33,72222222
RESULTADOS
Rotación
Histórica (%)
Promoción
Actual (%)
Prev. 2 años
Empl,
Prev. 2 años
Empl. (%)
57,56 22 3342 1,98
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras: Linkedin es una métrica que no necesariamente se corresponde con la cantidad total de trabajadores o ex trabajadores de una compañía.- Linkedin es una métrica que si representa parte del total de los trabajadores y ex trabajadores de una compañía.

Conclusión

Rotación histórica

Altran España suspende el test de rotación histórica con un 57%. La consultora multinacional francesa no ha conseguido mantener a ralla su rotación, con  un 7% por encima de lo requerido para aprobar. No sé si será debido a que algunos de sus clientes no sean external-friendly o simplemente los proyectos sean poco interesantes, no creo que paguen por debajo de mercado ni que se desentiendan de sus empleados.

Volumen de negocio histórico

Altran en este aspecto espera un estancamiento de aquí a dos años según su trayectoria histórica de negocio. En este caso como Altran fue fundada en 1982 hay muchas posibilidades de que la tendencia histórica no se corresponda con la tendencia actual, lo cual no quiere decir que sea mejor o peor. Vamos en lo que se refiere a estabilidad de la empresa no parece tener ningún peligro de insolvencia, retraso de nóminas y demás…

Promoción actual

La promoción de Altran está bastante por encima de mercado con un 22%, lo cual no es para tirar cohetes pero las hay mucho peores. Si accedes a esta empresa, 2 de cada 10 empleados se reubicarán de cliente/proyecto/cargo.

Condiciones 

En Altran al menos se han molestado en redactar las condiciones de trabajo abiertamente, sin luces ni taquígrafos, cosa que otras consultoras líderes deberían aprender. Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano, formación, cursos en plataformas digitales. Podría ser mucho mejor y pagar las certificaciones oficiales (clases y exámenes), que no sé sí lo harán y ofrecer teletrabajo, pero bueno algo es algo. Lo del ambiente de trabajo sí que queda a merced del cliente muy a su pesar.

Resultado

Desde PutasConsultoras no recomendamos en principio firmar ningún contrato con Altran (o en todo caso informarse bien sobre el cliente en cuestión para el que sea la oferta).

PD: Post solicitado por Peña

warningActualización: La Rotación Histórica a 21/10/2019 es de 60,66% (Se aprueba con menos del 50%). Si queréis una actualización completa podéis solicitarla en el General

Navegación en la entrada única

11 pensamientos en “Opiniones de Altran (España)

  1. embutido en dijo:

    los managers (chulos) de altran son lo peor de lo peor, mienten con promesas de cambios de puesto, subidas salariales y mejoras varias que jamas se producirán, resumiendolo en una palabra, asqueroso.

  2. Ricardo en dijo:

    Hola,

    Hay posibilidad de teletrabajo en algunos proyectos de hasta dos días a la semana. Eso sí, cuidado. Si tienes un problema en tu equipo no hace falta que le comuniques nada al manager. Su respuesta será igual que la que me dió “Nunca hemos tenido problemas en ese equipo”. Vamos que somos como decís números 🙂 . No recomiendo en absoluto trabajar en esta empresa. Si tengo que darle una puntuación de 0 a 100 le pongo un 10 por la parte del teletrabajo.

    Eso de que no se echan horas si trabajas en las oficinas de Altran… me parto. Además, no quieren ni poner el control de horario que se impuso desde el gobierno, y de hecho no lo han implementado. Solo se ficha a la entrada. Nunca a la salida. Y ahora con el teletrabajo… ya puedes comerte 12 horas o 14 horas en un día que nadie sabe nada ni le interesa…

    Además, con la compra de Capgemini, hasta Marzo de 2021 Altran es todavía independiente en ciertos temas, pero desde luego que existe la posibilidad (no quiere decir que vaya a ocurrir) que pueda haber un ERE (quién sabe), y eso les preocupa a todos.

  3. Bueno

    Yo he estado trabajando durante 10 años en Altran, y antes en otras Charcuteras IT. A todas les pasa lo mismo: comienzan bien, pero con la necesidad de beneficios excelentes, todas se van “degradando” el servicio con el tiempo, buscan salarios más bajos, y al final el cliente se harta y les da la patada. Altran no es una excepción.
    Nunca me fié, viendo la estructura de la empresa, que el departamento comercial fuese diez veces más grande que el técnico, porque se veía que no aguantaría semejante estructura…

    La entrada del Blog coincide con las fechas en las que decidí marcharme y buscar suerte, porque mi intuición me decía que era el momento de saltar. A veces uno se ha de fiar de su intuición. Un saludo

    • altranNuncaMais en dijo:

      El tiempo te ha dado la razón compañero, yo entré en febrero para un proyecto “estable” y “a largo plazo” y ayer me dieron la patada sin un solo día de preaviso aún sabiendolo ellos con antelación y aprovechando que tenía aún periodo de prueba. Todo ello a pesar de que en el proyecto, antes de que lo cancelasen, había realizado un trabajo impecable (dicho por el jefe del proyecto). Con más cara de tonto me quedé cuando vi una oferta de hace varios días buscando un perfil exactamente como el mío en Infojobs, cuando ni siquiera me comentaron la posibilidad de moverme ahí tras parar mi proyecto.

      Como todo, habrá departamentos mejores y los habrá peores, pero el departamento para el que trabajé lo definiría como poco profesional y pésimamente gestionado. Os animo a no aceptar ofertas de esta gente.

      • Contacta con el cliente con Linkedin, y hazte un poco el loco, dile que ha sido un placer trabajar con él, y que tu querías seguir, que es una lastima que se haya tomado esta desicion. Sí haces estó podras averiguar sí fue una decisión del cliente o si al cliente le contarón una milonga para sacarte por alguien más barato. Mucha suerte y con la cabeza bien alta, porque tu trabajo es bueno.

  4. exconsultor en dijo:

    Fue la peor experiencia laboral de mi vida. Me arrepiento de haber perdido unos meses allí.

    Pasaban semanas en las que no hablaba ni “buenos días” con mi superior directo. Me dio la impresión que no era más que un número, concretamente la diferencia entre lo que cobraba y lo que el cliente pagaba por mi. No les gusta que les llames carnicera, pero según mi experiencia es la única palabra que se me ocurre como descripción.

    Pocas empresas he conocido que necesiten hacer tanta “publicidad” orientada a Recursos Humanos. De hecho es de lo más destacado que te encuentras al acceder a su web… Que si TOP EMPLOYER, que si trabaja con nosotros…. Preguntaros por qué… Me pareció que había una rotación de personal bastante grande, múltiples entrevistas de trabajo prácticamente todos los días. A mi alrededor había un vaivén de personal continuamente y tampoco estuve mucho tiempo. Unos se iban, otros los echaban…

    • Giuseppe en dijo:

      Pues, entraba a confirmar lo que dice este compañero. Para Altran, sólo somos números. Mi superior directo apenas hablo con él (llevo más de un año en la empresa). Lo que paga el cliente por mí es una barbaridad en comparación con lo que me pagan (no llega ni a 1/3 mi sueldo de lo que paga cliente). En fin, a seguir buscando consultoras mejores.

      Un saludo y gracias por crear esta página tan útil.

  5. Rodrigo en dijo:

    Hablo desde dentro.

    Claro de becario a JP en 3 años, así son los proyectos… no lo digo por ti que fijo que das la talla, pero para proyectos de verdadera envergadura…

    Trabajar desplazado en cliente es un puto infierno , lo único bueno es que ganas puntos e igual puedes quedarte en cliente.
    Además se puto forran, facturando tu sueldo x2 o x2,5.

    Los managers de operaciones suelen ser medio subnormales y te intentan torear, salvo que este escrito….

    Los sueldos están ligeramente por debajo de la media, y en convenio es puta basura.

  6. Consultoras 0% en dijo:

    Altran lo que quiere es pagar poco, hice la prueba les puse de sueldo minimo 18.000. y luego con otro nombre les puse 12.000, identico perfil y me pusieron en proceso. Logicamente me borre de la oferta.

  7. Anonymous en dijo:

    Aquí debo de decir que Altran actualmente (si estás en oficina, claro) es la hostia. Prácticamente no se echan horas extras y se puede ir a almorzar tranquilamente a media mañana. Hay bastante buen rollo real entre compañeros y los proyectos suelen ser muy interesantes. Hay jornada intensiva de verano, los viernes se sale a las 3. En el parque empresarial de Campezo tiene 3 edificios, si tienes la suerte de trabajar en el 9 (Innsite) es una oficina tipo las de Google, con puffs, futbolín, cacharros para juguetear, techos altos, ventanales enormes que dan luz natural… Y el parque en el que está situado es lo mejor de lo mejor, tiene hasta un río y una cascada artificiales y un bosquecito con un puente y un mirador de madera (muy relajante dar paseos por ahí). Además tiene una política de promociones bastante buena. Yo en menos de 3 años he pasado de ser becario a jefe de proyecto. Eso si los sueldos que pagan están por debajo del mercado, no esperes cobrar un dineral, solo te merece la pena esta consultora si valoras más la calidad de vida en el trabajo diario que cobrar un sueldazo.

Responder; (No usar nombres propios ni cargos concretos, evitad insultos)

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