Opiniones de Westcon Comstor España
Según Linkedin:
As a specialist technology distributor, we apply our insight, energy and know-how to bring vendors and partners together to drive business. We’re investing in the future, innovating and improving how the channel works, accelerating digital transformation for vendors, partners and end-customers. We’re a global company, but remain firmly grounded in the local.
Clientes destacados
No publica clientes en su web. Telefónica Soluciones
Condiciones
Se ha establecido un filtro de España, Westcon Group España, Westcon-Comstor Spain y Westcon-Comstor
| Empleados | Ascendidos | Ex-empleados | Tamaño oficial |
| 165 | 14 | 416 | 1,001-5,000 |
| Ex-empleados reales | Año Fundación | País | |
| 402 | 2014 | España | |
| Altas por año (hist.) | Bajas por año (hist.) | Emp. netos/año (hist.) | |
| 27,5 | 67 | -39,5 | |
| RESULTADOS | |||
| Rotación Histórica (%) |
Promoción Actual (%) |
Prev. 2 años Empl, |
Prev. 2 años Empl. (%) |
| 70,90 | 8,48 | 86 | -52 |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras: La rotación histórica representa el porcentaje de ex-empleados respecto de los empleados actuales mas ex-empleados, desde la creación de la consultora hasta la fecha del análisis: (Exemp*100)/(Exemp+EmpAct).Se espera un equilibrio entre el volumen de empleados y desempleados inscritos en Linkedin que refleje la realidad, siendo homogéneo y extensible a cualquier consultora. La RH no necesarimente ha de coincidir con la Rotación actual.
Conclusión
Rotación histórica
Westcon suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 70,9%, por lo que la consultora con sede en Tarrytown, NY habría perdido casi 3/4 partes de su personal a lo largo de su historia.
Volumen de negocio histórico
Westcon va cuesta abajo, perdiendo solo en Linkedin 39,5 empleados netos cada año (en realidad serán de 70 a 80) desde su existencia. Se espera que en dos años haya perdido el 52% de su plantilla, lo que podría conllevar alguna desagradable sorpresa para sus empleados.
La tendencia actual puede ser distinta de la tendencia histórica, dado que Westcon fue fundada en 2014.
Promoción actual
La promoción actual de Westcon es baja, con un 8%, lo típico en una consultora. No esperes promocionar, y sí te quedas sin proyecto no creo que te mantengan en el banquillo ni re reubiquen.
Condiciones
Westcon se posiciona como consultora «L´orealista» o «Yolovalguista» en toda regla, ya que no ofrece beneficios directos al empleado salariales o extra-salariales.
Westcon contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que seguramente no lo harán.
Opinión personal
Westcon es una consultora multinacional con sede en Tarrytown, NY y distribuidor soluciones redes y demás. En función de sus resultados de 70,9% de RH, se presenta como una mala opción para prosperar. La explicación de la alta rotación es más bien por falta de negocio, que por malos proyectos, es decir los empleados de Westcon se están marchando poco a poco y no se van cubriendo dichas bajas. El único cliente que he podido averiguar es Telefónica.
En función de la corta permanencia de sus ex-empleados (menos de un año), no se recomiendan los proyectos:
- Software Developer con SIGMA (CRM) en Madrid
Westcon solo posee 2 puestos en España, sus principales depredadores son los clientes; Cisco, Tech Data, Fortinet y Check Point Software Technologies, Ltd.
Westcon parece una consultora a la baja en cuanto a número de empleados en España, que no parece tener malos proyectos, pero no obstante la multinacional neoyorkina puede esconder alguna sorpresa no muy agradable.
Resultado
Desde PutasConsultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con Westcon ya que es una Consultora NO-GO y Picadora de carne.
PD: Post solicitado por jorge
malditasconsultoras.com 