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¿Sobre que trata putasconsultoras?
Cada semana realizamos nuevos análisis sobre consultoras IT que nos piden nuestros lectores. Dichos análisis estan basados en datos de Linkedin.com
Putas Consultoras es un blog que de forma totalmente desinteresada, pretende denunciar la situación laboral ilegal que están padeciendo en España miles de trabajadores en el llamado «Sistema cárnico patrio«. Todo aparentemente parece normal desde afuera, pero España es un estado totalmente pirata en lo que se refiere al sector IT, ya que cada trabajador tiene que pagar un peaje a modo de ser subcontratado por una consultora informática (ETT encubierta) para que se beneficien unos pocos.
Nuestros análisis se realizan de forma objetiva en función de datos palpables y medibles, pudiendo ser verificados por cualquier lector, siendo obtenidos de Linkedin.com por lo que están muy por encima de otras webs, que los basan únicamente en la opinión de sus usuarios (muchos comentarios de dudosa imparcialidad, comprados por las consultoras o directamente escritos por éstas).
Nuestra metodología de evaluación es la Rotación Histórica, que calcula el porcentaje de los empleados actuales respecto al de los ex-empleados.
¡No dejes que los gorrinos de las consultoras se salgan con la suya!, únete al Plan 80/20 para acabar con las consultoras en España, ¡El sueño de 2014 sigue vivo, únete a Putas Consultoras!
Comenta todo lo que sepas sobre las consultoras en las que has trabajado. ¡Tu información es oro y otras personas lo agradecerán!
¡Acabar con la subcontratación es posible!
Pedir análisis/actualización de una consultora IT
- Las peticiones se irán encolando según el orden de llegada a este apartado (General), Twitter o Facebook . No se garantiza que se atiendan las peticiones en otros apartados. Por favor, procurad indicar el enlace de la web a analizar o su Linkedin para evitar malos entendidos con el nombre.
-
- Novedad! Se puede solicitar un rebuild (reanálisis completo) cuando el análisis existente posea al menos dos años de antiguedad.
- Novedad! Se puede solicitar una actualización de un análisis existente si el último posee al menos 6 meses de antiguedad
- Novedad! Las peticiones de Twitter o Facebook tendrán prioridad inmediata que en el blog (a partir del 22/02/2020 y con caracter retroactivo)
- No se analizarán de forma completa consultoras con un tamaño menor de 50 empleados (con filtro España) en Linkedin.
- En caso de que un lector solicite el análisis a más de una consultora se eligirá solo una, que será la que más empleados tenga en Linkedin.
malditasconsultoras.com 
BOSONIT consultora BI, BIG DATA,,etc información de esta consultora porfavor, ofrece becas y master con UNIR
Gracias.
Bosonit: Post scheduled for Feb 27, 2020 7:00 AM!
Hola!! podríais revisar la info de Paradigma digital, es de hace dos años casi no?
Gracias!
Hola janaviajes3en1, no es posible realizar una actualización completa ya que los dos años se cumplirán el 16/07/2020. Si que se ha realizado la actualización, ha mejorado ligeramente su Rotación Histórica:
https://putasconsultoras.wordpress.com/2018/07/16/paradigma-digital/
Se quedaría practicamente igual en la división de plata, a ver si remonta de verdad.
https://putasconsultoras.wordpress.com/2019/12/23/tops-mejores-consultoras-para-celebrar-navidad-y-ano-nuevo-2020/
Buenos días, ¿alguien sabe algo sobre Ferchau Spain?
Muchas gracias!
Hola currantepringao. Lamentablemenet la parte IT de esta consultora no supera los 50 trabajadores, si quieres puedes solicitar otra consultora y conservarás tu turno.
https://www.linkedin.com/search/results/people/?facetCurrentCompany=%5B%2228625906%22%5D&facetIndustry=%5B%2296%22%5D&origin=FACETED_SEARCH
Es otra cárnica igual que los demás: contratos de obra y servicio, apenas promoción y desarrollo, la formación es a dedo. Su cliente principal es Airbus, aunque intentan meterse en otros clientes clásicos del mundo IT como Santander vendiendo carne. Si no hay proyectos presionan para que la gente en staff se vaya voluntariamente y no pagar indemnización. Tienen la costumbre de quedarse con una parte muy significativa del finiquito. Empresa para estar de manera temporal si no hay otra cosa mejor.
Buenas, ¿es posible hacer un análisis de la consultora Mindata / Sling Technology?
Mindata: Post scheduled for Feb 24, 2020 7:00 AM!
Podrías por favor añadir un análisis de Optimissa, Capital Markets Consulting
Gracias
https://putasconsultoras.wordpress.com/2020/02/20/opiniones-de-optimissa-capital-markets-consulting/
¡Hola!
Podríais hacer un post de Sosmatic.
Gracias.
Hola. Podriais actualizar el post de Pragsis: https://putasconsultoras.wordpress.com/2018/11/13/opiniones-de-pragsis-bidoop/ Recientemente ha sido comprada por Accenture España y tenia la curiosidad si en este tiempo habia cambiado su comportamiento en el estudio.
Gracias
Un saludo
Recientemente he leído que el nuevo Gobierno planea derogar los aspectos más lesivos de la reforma laboral, y entre ellos hay uno que afecta directamente al sector tic:
«Se modificará el artículo 42.1 del Estatuto de los Trabajadores sobre contratación y subcontratación laboral a efectos de limitar la subcontratación a servicios especializados ajenos a la actividad principal de la empresa.»
Si esto se lleva a la práctica podría ser una bomba en el sector, ya que las empresas contratistas suelen subcontratar personal para realizar funciones propias de la actividad principal de la empresa.
Estoy expectante por ver en qué se traduce todo esto.
Se lo pasarán por el arco del triunfo como el 43.2,, lo siento por ser pesimista pero así es el Sistema Cárnico patrio.
Alguien conoce la empresa Stratesys?
Yo estuve trabajando durante 2 años, pero eso fue hace 5 años, por lo que, te voy a contar puede que este obsoleto.
Respecto a los compañero y jefes, la relación fue bastante buena, ningún problema con ninguno de ellos.
Respecto al trabajo, como cualquier consultora, estas a merced del cliente, si el cliente es bueno, perfecto, sino, pues te pueden joder la vida. Aunque mis jefes me hicieron muchas veces de paraguas si había algún fallo en el equipo. Mi experiencia en este caso fue bastante positiva.
Respecto a subidas, yo conozco a compañeros que subieron de puesto y me imagino que de salario, no fue mi caso, pero sólo estuve 2 años.
Siempre estuve trabajando en sus oficinas centrales y nunca me tuve que desplazar a cliente.
También me dieron algún curso, e incluso, clases de inglés.
La parte muy negativa para mí, fue el horario y la vestimenta.
Tenía un horario de 9:00 a 19h de lunes a jueves, con 1 hora y media para comer!!!! Era horroroso. Los viernes era horario intensivo.
Sólo tenían horario de verano (8h-15h) en agosto, julio te lo comías entero.
Además era obligatorio ir en traje…Imagínate en julio saliendo a las 7 de la tarde con el puto trajecito puesto….Desde que salí de allí no me he vuelto a poner traje en mi vida!
Y, por supuesto, nada de teletrabajo.
Como te digo, esto fue hace 5 años. Yo volvería a trabajar allí, siempre y cuando, hayan mejorado respecto al horario y vestimenta.
Podeis incluir a PIXIE services por favor? no se encuentra en la lista
Gracias
Hola, ¿podrías hacer un análisis de Innovery?
Muchas gracias
Innovery España: Post scheduled for Feb 19, 2020 8:00 AM!
Buenas tardes,
Os sigo a diario, me encanta vuestro blog y estoy harto de recomendarlo.
He recibido una oferta jugosa de SpheraTI (dicen que lo hacen para tener una rotación más baja) pero no encuentro opiniones ni feedback sobre ellos, ¿podéis analizarlos?
También me han contactado de Comdata, veo en Linkedin que tienen un buen puñado de empleados, vendría bien saber qué tal van.
Mil gracias por haber publicado ya algún análisis que pedí y suerte con este blog.
Hola Radiohecatombe, la consultora SpheraTI posee menos de 50 empleados por lo que no es analizable. Por otro lado Comdata tampoco es analizadble ya que entre su plantilla posee muchos perfile de marketing y seguros que es complicado filtrar.
Si quieres puedes solicitar una consultora alternativa y conservarás tu turno. Un saludo.
Podrías hacer un análisis sobre Conversia Consulting Group?
Gracias 😉
Hola Juan, habiendo visto el personal de Conversia Consulting tengo serias dudas de que sea una Consultora IT. Si quieres puedes solicitar una consultora alternativa y conservarás tu turno. Un saludo.
Hola, ¿podrías hacer un análisis de Adaptive Financial Consulting? Muchas gracias por adelantado y enorme trabajo el que realizas. Saludos
Hola Sofía, lamentablemente esta consultora no supera los 50 empleados en España, por tanto el análisis no saldría bien. Puedes pedir otro si quieres y mantendrá la prioridad. Un saludo.
https://www.linkedin.com/search/results/people/?facetCurrentCompany=%5B%225009646%22%5D&facetGeoRegion=%5B%22es%3A0%22%5D&origin=FACETED_SEARCH
Hola ¿podrías hacer un análisis sobre optimissa? Gracias por anticipado y enhorabuena por la web.
Optimissa: Post scheduled for Feb 20, 2020 7:00 AM!
Buenos días!
Podrías actualizar la de T-Systems?
Gracias!
T-Systems a punto de ser una picadora de carne:
https://putasconsultoras.wordpress.com/2019/07/01/opiniones-de-t-systems-iberia/
¿ no publicais nada de Ezentis?
Ezentis: Post scheduled for Feb 17, 2020 7:00 AM!
Hola ¿podríais hacer un análisis de S2 Grupo? s2grupo (.) es
S2 Group: Post scheduled for Feb 12, 2020 7:00 AM!
Un saludo a todos los colegas en especial a porobrayservicio que tanto nos ayuda con este blog donde participamos y por el cual me siento muy agradecido.
Tengo una duda sobre la sub-subcontratación; porque es mala? lo digo porque tengo una amiga que en una reconocida consultora no le aumentaban ni le daban oportunidades de crecer y en esta subsubcontrata le estan pagando mas a pesar de que a veces no hay claridad en los requisitos del cliente por éste paso adicional.
Me gustaría saber que condiciones o criterios hacen que sea mala la sub-subcontratación y porque evitarla principalmente.
Un abrazo y gracias.
Hola Cajita, normalmente lo peor de ser un sub-subcontratado es que cuando las cosas se pongan mínimamente feas en un proyecto, (no hay tarea para todos, falta presupuesto, etc…) vas a ser el primero en ser despedido, de forma fulminante y con cualquier excusa. Después si ya siendo un subcontratado lo tienes complicado para defender tus derechos ante el cliente, siendo un sub-subontratado eres un paria que no puede ni respirar. Además normalmente un sub-subcontratado suele cobrar peor que sus compañeros sub-contratados por desempeñar el mismo puesto y no tener acceso a la misma formación o beneficios, salvo excepciones. Un saludo
Muchas gracias, le comentaré esto a mi amiga, visto lo visto tenía más estabilidad en su puesto anterior en la consultora tradicional de gran tamaño a pesar de que no le estaban pagando muy bien y tenía una labor aparentemente sencilla. Con esa inestabilidad no puede uno planificar nada y menos tener capacidad de reacción, el aumento que recibió no compensa el riesgo asumido. Gracias.
Podrías hacer un análisis de Generation RFID?
Hola Salouenc, Generation RFID tiene menos de 50 empleados por lo que no da para análisis.
https://www.linkedin.com/search/results/people/?facetCurrentCompany=%5B%222110923%22%5D
Podrías hacer un análisis de Technip?
Hola Carlitos, no tengo muy claro que Technip sea una consultora, podrías aportar su enlace de Linkedin?
Hola, enhorabuena por el trabajo que lleváis a cabo. Podéis proporcionar algún tipo de información de Quental Consulting.
Muchas gracias por anticipado
Quental: Post scheduled for Feb 13, 2020 7:00 AM!
Buenos dias, queria saber si se tiene algo de informacion sobre Westcon-Comstor, actualmente estoy con una beca y la verdad queria saber si alguna de las empresas que aprticipan en esa beca vale la pena.
Westcon-Comstor: Post scheduled for Feb 10, 2020 7:00 AM!
Hola Seria posible un análisis de la consultora 4EIM y de la consultora SECTOREA
4eim: http://www.4eim.com/index.php/es/
sectorea: https://www.sectorea.com/
Saludos, Gracias
Ambas consultoras tienen menos de 50 empleados en España, lo siento pero no es posible análisis. Un saludo.
!Hola! ¿Sería posible un análisis de la consultora Randstad Technologies que pertenece a la empresa de trabajo temporal Randstad?
Gracias, ¡un saludo!
Hola Vegan, Randstand Technologies Españan no existe como tal. Haciendo un filtro a Randstand España del area IT solo hay 27 trabajadores, por lo que no da para un análisis, tal vez en unos años.
https://www.linkedin.com/search/results/people/?company=%20&facetCurrentCompany=%5B%221022257%22%5D&facetGeoRegion=%5B%22es%3A0%22%5D&facetIndustry=%5B%2296%22%5D&origin=FACETED_SEARCH&title=%20
Me puedes ayudar con una actualización de la consultora Grupo Solutio.
«La Rotación Histórica a 23/10/2019 es de 76,39% (Se aprueba con menos del 50%). Si queréis una actualización completa podéis solicitarla en el General»
https://putasconsultoras.wordpress.com/2018/08/08/opiniones-de-grupo-solutio/
No creo que haya cambiado mucho, si estas pensando en un cambio, yo buscaría otra cosilla
Vengo a denunciar una pequeña consultora que esta en camino de destrucción pero aviso navegantes por si a caso. Se llama Icode / Density Networks una consultora de soporte y de wifi. Pues nose como pero llevo casi un año aqui y al principio pensaba que era normal algunas cosas malas de funcionamiento pero después de unos meses he visto de todo y ya no me parece tan normal.
Señor@s les apunto las putas horas que hacen a los técnicos porque no tienen agallas los jefes de hacer nada al respecto ya que son amiguitos todos.
Te venden la moto diciendo que contra más sepas mejor, no mejor para tu jefe y tus compis chungos que solo te queran para que les saques el trabajo sucio. Te exluiran de grupos de WhatsApp, por cierto preparad la pasta porque como vivas en BCN o muy cerca no te darán ni tarjeta de empresa para la comida mientras tu te matas yendo de cliente en cliente. Tampoco si es el caso, te darán coche ni te pagaran los billetes de tren o metro. Luego en vez de utilizar su laboratorio wifi que tienen en Madrid que se mudo de Barcelona y esta muerto de asco, ya que cerraron la oficina de BCN. Te obligan a montar un laboratorio wifi en tu casa, sin preguntarte previamente. Buah podría hacer una lista increíble de cosas y es por eso que pido a Putas Consultoras que ponga este post y a ser posible que añada esta empresa en la lista de investigación ya que ha perdido varios trabajadores durante estos últimos años.
Buenas. Me llamo Josep y soy el Director General de CIVICA SOFTWARE. Me encantaría que sometierais a Civica a uno de vuestros análisis críticos. A ver cómo salimos de dicha lidia. Jeje. En serio, salga como salga el resultado creo que seguro que nos sirve para aprender y mejorar.
Quedo a vuestra disposición para aclararos cualquier duda o lo que estimeis oportuno.
Muchas gracias
Cívica software: Post scheduled for Feb 6, 2020 7:00 AM!
Hola, ¿podrías hacer un análisis de The Cocktail?
Gracias.
The Cocktail: Post scheduled for Feb 3, 2020 7:00 AM!
Ey Buenas a todos.
Feliz año, y como siempre, un grandisimo trabajo con vuestros WS y scripts.
Si fuera posible, he recibido una oferta de Solutio, para un curro en barna para una empresa de aguas, pero no veo yo q sea una empresa muy solvente, independientemente de q pique carne o no, ( accenture, Everis, Gfi… ) por ejemplo, no corren en principio riesgos de no pagar, e incluso podrían recolocarte en un momento dado.
Por lo tanto, para cuando podáis. Solutio, es factible el cambio??
Gracias muchas.
¡Mucho cuidado con Solutio! Solo si te se ha acabado el paro y estás DESESPERADO.
https://putasconsultoras.wordpress.com/2018/08/08/opiniones-de-grupo-solutio/
Hola porobrayservicio y a todos los lectores.
Mu gustaría conocer tu opinión (y la de todos) acerca de este articulo bastante interesante.
http://juanmacias.net/2011/09/trabajar-en-una-gran-consultora/
En mi opinión, muchas cosas que no me creo.
Hola Jordi:
No puedo estar más en desacuerdo con el artículo de Juan Macias, en el que intenta justificar la cultura del esfuerzo contra viento y marea, dando por normal y razonable que habrá abusos por parte de la empresa al trabajador (ilegalidades) y vertiendo falsedades como que en 3 meses puedes ser un experto en algo. Señor Macías, puede haber esfuerzo y tambien buenas condiciones, se trata de un Win/Win, no de ser explotado, o que se aprovechen de tí por tener poca experiencia. También Macias apela a la falacia lógica que porque 1trillon de moscas comen mierda, es normal que tu la comas. La comparación con otros sectores siempre será injusta para uno de ellos, pero este señor compara la informática con los mineros, ¿pero por qué no la compara con los médicos?, Luego sale que con 3 meses en una consultora se puede estar al cargo de un servidor de BBDD crítico, pero vamos a ver alma de cántaro, ¿cómo puedes dejar a junior con TAMAÑA responsabilidad?, hablamos de datos críticos de una compañía en las manos de un becario, ¿qué pasa si se pierden los datos porque el becario la caga? ,vamos no me jodas Macías, que gran irresponsabilidad. Además trabajando para una consultora al final trabajas para sus clientes y sus tecnologías, por los que los límites tecnológicos los marca el cliente, en ningún caso la consultora. Creo que este señor posee mentalidad baby-boomer tóxica que hay que erradicar, esfuerzo sí, pero dentro de lo LEGAL, nada de aprovecharse del currela y mucho menos ponerlo en puestos de responsabilidad,¡ muy mal Macias!
Estamos de acuerdo.
a los comentarios que hace en mi pueblo le llaman mezclar churras con merinas. Que hay trabajos más duros y peor pagados. Por supuesto. Pero no es necesario haber estado años en la Universidad o tener años de experiencia para realizarlos. Y que en 3 semanas se es experto en algo. Pues sí, si tienes una buena base puedes llegar a programar decentemente en algunos lenguajes en un mes, pero ni con buena base puedes administrar una base de datos crítica en menos de uno o dos años. Otra cosa es que te encuentres situaciones similares porque o no se paga o no se tiene conciencia del riesgo que se corre o directamente se promete un perfil senior por X pero se asigna un becario por X/10.
Es cierto que hay puestos y consultoras que retribuyen con experiencia y formación, pero por cada puesto de ésos hay 100 que utilizan esa falsa oferta para no pagar horas extras o mantener los sueldos por debajo de lo que sería justo
Buenas,
me ha llegado una oferta de Capitole Consulting y querría información actualizada de dicha empresa, según he buscado tiene buenas opiniones, yo actualmente estoy contento donde estoy, Babel sistemas de información, pero no me han subido lo prometido por lo que estoy buscando una mejora salarial pero siempre a una empresa con buenas perspectivas y que cuiden del empleado.
Un saludo y gracias
Capitole (actualización): Post scheduled for Jan 30, 2020 7:00 AM!
Hola, he recibido oferta de Bahía Software, ¿podríais decirme si es buena opción para cambiarse? Gracias por el trabajo que realizáis.
Bahía Software: Post scheduled for Jan 27, 2020 7:00 AM!
Hola, he recibido una oferta de KEYRUS, podríais decirme mediante vuestros análisis si es una buena opción para cambiarme? tenéis datos e información sobre esta consultora? gracias por el trabajo que realizáis.
KEYRUS: Post scheduled for Jan 23, 2020 7:00 AM!
Índice actualizado; ¡192 consultoras analizadas!
Tops mejores consultoras para celebrar la Navidad y el Año Nuevo 2020: Post scheduled for Dec 23, 2019 7:00 AM!
Hola, me gustaria ver un análisis de la empresa Sotec-Consulting
http://www.sotec-consulting.com/
Gracias
SOTEC: Post scheduled for Jan 20, 2020 7:00 AM!
Cómo no ha caido el análisis de «Digital Training» aún?
Menudo chiringuito….de los que al despedir empleados amenazaban para que renunciaran a parte de su indemnizacion.
Puedes analizar Expleo Group?
Hola Alfonso, Expleo Group solo dispone de 37 trabajadores en el sector IT en España, así que no da para un análisis (mínmo 50).
https://www.linkedin.com/search/results/people/?facetCurrentCompany=%5B%2226684491%22%5D&facetGeoRegion=%5B%22es%3A0%22%5D&facetIndustry=%5B%2296%22%5D&origin=FACETED_SEARCH
Empleados: 37
Ascendidos: 8
Ex-empleados reales: 39
Rotación Histórica (%): 51,32 – No recomendada
Promoción Actual (%): 21,62
Termómetro de RH: https://putasconsultoras.wordpress.com/2019/07/03/termometro-de-rotacion-historica/
Expleo Group antigua Assystem Iberia, autentica Carnica de Software para Siemens en Tres Cantos algunos pocos también para Bombardier en San Sebastian de los Reyes.
Con poco que lleves ahi lo veras claro la idas y venidas son por semana de gente a la compañia, parece mas un sitio de citas que una compañia.
No recomendable en absoluto la forma que tienen es vale todo, si hay mala imagen se cambia el nombre y listo hasta para el nombre de la compañía cuando ya tiene suficiente mala imagen.
La mayoría de la empresa trabaja para sector ferroviario vendiéndolo como una empresa de ingeniería no es mas que otra ett encubierta para trabajo mal remunerado en comparación con la competencia.
Hola,
Podríais hacer un análisis de Agensys technology?
Gracias
Agensys technology es muy pequeña para un análisis (mínimo 50 empleados). No obstante se ha calculado la Rotación Histórica:
Empleados: 46
Ascendidos: 6
Ex-empleados reales: 51
Rotación Histórica (%) :52,58
Promoción Actual (%): 13,04 – No recomenda (por poco).
Termómetro de RH: https://putasconsultoras.wordpress.com/2019/07/03/termometro-de-rotacion-historica/
Hola,
Podríais hacer un análisis de Qwi Tecnologías de la información?
Hola Mary, Qwi solo dispone de 9 empelados en Linekdin, por lo cual es posible realizar un análisis.
Hola, podrian facilitarme opinión acerca de Unisys y AtSistemas.
Un saludo,gracias
Unisys: Post scheduled for Jan 16, 2020 7:00 AM!
AtSistemas: https://putasconsultoras.wordpress.com/2018/07/25/opiniones-de-atsistemas/
Buenos días,
Estoy interesado en Unisys, GFI (17/10/2019 rotacion 56%) y ATSistemas, esta ultima la calificais como PTOC, pero reflejais a 15/10/2019 un nivel de rotacion del 51,15%.
Quisiera por favor una opinion actualizada de ambas.
Un saludo, gracias.
¿Podeis recabar información sobre la existencia aun de Desarrollo Medios y Sistemas? Han dejado a bastante gente colgada respecto a nominas en estos ultimos 4 meses y la web de reseñas de google de la filial española, ha desaparecido, su certificado web esta obsoleto hace 22 días…. y no se sabe nada de ellos en la pagina del registro concursal…. gracias por verlo 😉
Hola xxJMxx.
Sigue apareciendo DMSTI, lo que pasa es que tienes que poner en el buscador dmsti madrid para que aparezca.
Lo unico es que aparece como cerrado permanentemente.
Hola, quisiera por favor tu opinión acerca de AlamoConsulting. Personalmente no he sido empleado suyo, pero recuerdo que mi hermana trabajó allí una temporada cuando se mudó a Tres Cantos, y no guarda buenos recuerdos de esa etapa. Gracias por tu blog, un saludo.
Hola Pablo D, ya existía el análisis.
Alamo Consulting: https://putasconsultoras.wordpress.com/2019/12/19/opiniones-de-alamoconsulting/
hola necesito contactar contigo, creo que puedes enviarme un correo, y e lo respondo, ya que no veo otra forma de hacerlo
Si quieres coméntame por aquí y borro tu comentario nada más leerlo. Si es más personal pasame un correo (lo borro también) y te respondo.
Recientemente he tenido ocasión de optar a un puesto en Miotek Factory pero he contactado con algunas personas que han pasado por ahí y no me ha dado buena espina. Podría tener más información acerca de esta empresa?
Hola Joel,
Miotek no es lo suficientemente grande para un análisis, no obstante se ha calculado la RH.
Empleados: 49
Ascendidos: 5
Ex-empleados reales:61
Rotación Histórica (%): 55,45
Promoción Actual (%): 10,20
Resultado: No recomendada:
Termómetro de Rotación Histórica
https://putasconsultoras.wordpress.com/2019/07/03/termometro-de-rotacion-historica/
¿Podrias hacer un análisis de Dimatica?
Dimática: Post scheduled for Jan 13, 2020 7:00 AM!