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Hall of fame September 2019

Este septiembre a parte de calor e inundaciones nos ha dejado a la consultora del moco verde como campeona de visitas, seguida por INDRA y Accenture. Devoteam entra en la lista y queda desbancada Experix IT respecto al mes pasado. Los visitantes únicos han alcanzado los 11.962 visitas un buen incremento respecto al mes anterior (agosto) que hubo 8.094.

Solo con las visitas de este ranking, si hubiéramos influido en el 5% de los visitantes a la hora de aceptar o no trabajar en una determinada consultora, habríamos alterado el destino de 245 personas, por lo que nuestra influencia no para de crecer.

Desde este blog os damos las gracias a toda la comunidad de Putas Consultoras por visitarnos a diario, seguiremos creciendo, mejorando y poniendo a cada consultora en su sitio. Recordad que tener actualizado Putas consultoras es una tarea de todos, cuanto más colaboremos más datos tendremos para elegir, y siempre se puede sacar un hueco el fin de semana.  También un saludo a los foreros de Forocoches.com, Meneame.net y Burbuja.info, gracias por mencionarnos y darnos tantas visitas.

PD: También comentar que sería deseable que si ha pasado algún tiempo desde el análisis de una consultora se puede solicitar una actualización desde General, y también sería recomendable volver a calcular la Rotación Histórica.

Consultora Visitas

everis

714

INDRA

645

Accenture

558

Alten 513
Altran 461
Devoteam 436
Sopra Steria 434
GFI 415
IECISA 386
atSistemas 349

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3 pensamientos en “Hall of fame September 2019

  1. Jaka Peralta en dijo:

    ¿Podrias darnos luz sobre Pentasoft Sistemas? Acaban de mandarme una oferta y no em suenan nada

  2. Hola Miguel, gracias por la felicitación. En primer lugar el contenido de este blog actualmente son análisis a consultoras, pero también tienen cabida los artículos de opinión, que entiendo es donde encajarían los puntos que propones.

    Tengo pendiente hacer una recopilación de mis artículos de opinión, pero al hilo de de lo que comentabas te dejo algunos por el estilo:

    https://putasconsultoras.wordpress.com/2014/04/13/los-neotrepas-ms-trepas-que-nunca/

    https://putasconsultoras.wordpress.com/2014/09/21/no-es-pas-para-idi/

    https://putasconsultoras.wordpress.com/2013/06/29/informtica-carrera-de-ratones-sin-futuro/

    https://putasconsultoras.wordpress.com/2017/11/18/administrador-de-sistemas-profesion-a-evitar/

    https://putasconsultoras.wordpress.com/2014/12/14/cuidado-con-cambiar-de-trabajo/

    https://putasconsultoras.wordpress.com/2013/03/12/el-dictadorzuelo-de-consultora/

    https://putasconsultoras.wordpress.com/2013/03/21/la-dictadura-del-cliente/

    También disponemos de Twitter: https://twitter.com/putasconsultor1

    De lo que comentas, todo me parece bien. Lo de los dinosaurios de contrato pre 2012 es de traca en algunas empresas, son como «vacas sagradas», no les despiden para ahorrarse la indemnización, y ellos hacen lo que quieren impunemente, y estos en su mayoría no están en clientes finales, sino en clientes y suelen ser tus «jefes en la sobra». Por aquí se comentó también de perseguir la forma de trabajar de los baby-boomers, eso de cavar tu trinchera y que al resto le den, que son competencia. Es curioso pero algunos millenials que conozco siguen con ese maquiavelismo rancio.

    Bueno sí más o menos te encaja la linea de opinión, podrías probar a escribir artículos con total libertad y vamos viendo. Si quieres me pasas una cuenta de correo para darte permisos en el blog y probamos. no obstante por lo pronto puedes ir dejando tu opinión y demás en comentarios. Lo que prefieras.

    Un saludo,

  3. Hola, antes de nada felicitarte por tu trabajo.

    Creo que deberían enfocarse algunos puntos de vista en el Blog:

    – Improductividad en España
    – Explotación de becarios
    – Postureo laboral
    – Dinosaurios inútiles con contratos blindados.
    – Cultura del beneficio inmediato

    Van pasando los años y he llegado a la conclusión de que los postureadores de 50 años no van a querer bajarse del carro.

    Ya que el avance de la tecnología es imparable creo que deberíamos centrar esfuerzos en los 5 puntos que menciono anteriormente.

    Si es así cuenta conmigo.

    Soy un jefe de proyecto y arquitecto de software con mentalidad centro-europea.

    Un saludo

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